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Gestão e liderança de pessoas para elevar o engajamento
Descubra métodos inovadores em gestão e liderança de pessoas, fundamentais para aprimorar a dinâmica de equipe e acelerar o crescimento e o sucesso da organização. Na complexa tapeçaria que compõe o sucesso organizacional, a liderança e gestão de pessoas destacam-se como os fios dourados, absolutamente essenciais. Este artigo visa explorar o vasto território da gestão…
Categoria: LiderançaAutor:
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Como Fazer um Estatuto de um Projeto Social
O estatuto de um projeto social não é apenas um documento formal; ele é a alma do projeto. Ele define claramente a missão, os objetivos e como a organização pretende alcançá-los. Pense nele como um mapa que guia todas as atividades do projeto. Sem um estatuto bem definido, até mesmo os mais nobres esforços sociais…
Categoria: Projetos SociaisAutor:
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Ideias para elaborar um projeto social e captação de recursos
A indagação sobre como fazer um projeto social que marque a diferença na malha da sociedade é um ponto de partida para transformações significativas. Tais projetos são os pilares que sustentam o desenvolvimento e o bem-estar das comunidades, atuando diretamente nas lacunas deixadas por outras esferas. O propósito deste artigo é servir de farol no…
Categoria: Projetos SociaisAutor:
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Cronograma de estudos para concursos. A Chave para o Sucesso nos Exames
Ao nos depararmos com a jornada desafiadora dos cronogramas de estudos para concursos, compreendemos que não se trata apenas de absorver conteúdo, mas sim de dominar a arte de planejar. Afinal, o sucesso nos exames muitas vezes se alinha com a habilidade de criar um cronograma de estudo para concurso eficiente e sob medida. Este…
Categoria: TemplatesAutor:
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Diferença entre OKR e KPI e o impacto na estratégia organizacional
Descubra como a diferença entre OKR e KPI pode transformar a maneira como você gerencia e mede o sucesso em sua organização. Mergulhe nas nuances que diferenciam OKR de KPI e aprenda a utilizá-los de forma eficaz para alcançar seus objetivos empresariais. OKR e KPI são duas ferramentas essenciais para o sucesso de qualquer empresa.…
Categoria: MetodologiasAutor:
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Certificado de participação em evento: Dicas para valorizar seu Currículo
Dar um passo adiante na sua carreira pode ser tão simples quanto apresentar um certificado de participação em evento. Seja em eventos corporativos ou científicos, esses certificados são mais do que apenas um papel, eles são um símbolo de sua dedicação contínua ao aprendizado e desenvolvimento profissional. Ter um certificado comprova não só a sua…
Categoria: CertificaçõesAutor:
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As 6 certificações PMI mais comuns no Brasil e como obtê-las em 2024
Em um mundo cada vez mais projetado, as certificações PMI se destacam como uma ferramenta vital para profissionais que buscam se destacar em suas carreiras. O PMI (Project Management Institute) oferece uma variedade de certificações que garantem que você esteja preparado para atender às demandas de projetos e empregadores em todo o mundo. As certificações…
Categoria: CertificaçõesAutor:
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O que é Lean Inception vs. Métodos Tradicionais: Entenda as Diferenças e Benefícios em 2024
Vamos explorar o que é Lean Inception na essência desta metodologia inovadora e como ela pode ser uma verdadeira mudança de jogo na criação de projetos eficazes e eficientes. No passado, muitos projetos falharam devido a uma série de razões, desde atrasos inesperados até mudanças abruptas no mercado. Mas uma das razões mais comuns? Simplesmente…
Categoria: MetodologiasAutor:
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Tipos de Liderança: 9 estratégias para líderes modernos
Conhecer os tipos de liderança é um elemento crucial na gestão empresarial, desempenhando um papel fundamental na motivação e direção dos funcionários, bem como na transformação do ambiente corporativo. Compreender a variedade de estilos de liderança e suas características pode ser uma ferramenta valiosa para melhorar a eficácia da gestão. Este artigo tem como objetivo…
Categoria: LiderançaAutor:
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Liderança e Gestão de Pessoas Estratégias para Times Ágeis
Na era digital, a liderança e gestão de pessoas em times ágeis se tornaram elementos cruciais para o sucesso de um ambiente corporativo. A posição de um líder vai além do poder hierárquico; é uma influência significativa que pode motivar a equipe a contribuir efetivamente para os objetivos do grupo (Igor Ebrahim). Este artigo busca…
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